• Nowy
Umysł jutra. 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy, Gabriell
search
  • Umysł jutra. 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy, Gabriell

Umysł jutra. 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy, Gabriella Rosen Kellerman, Martin Seligman

WYDAWNICTWO PURANA 9788382312805
  • O czym: książka o psychologicznych kompetencjach potrzebnych w pracy w czasach automatyzacji i zmian
  • Autor: Gabriella Rosen Kellerman, Martin Seligman, wydawnictwo MT Biznes
  • Dla kogo: dla osób zainteresowanych psychologią pracy i odpornością psychiczną; liczba stron: 296, 2023
52,24 zł
Indeks: PU312805
Wysyłka w 1–2 dni roboczeDarmowa dostawa od 199 zł
(0 ocen)
remove add

  • Wysyłka od 6,99 zł, darmowa od 199 zł
    Wysyłka od 6,99 zł, darmowa od 199 zł
  • Szybka i bezpieczna dostawa
    Szybka i bezpieczna dostawa
  • Zwrot do 30 dni
    Zwrot do 30 dni
  • Masz pytanie? Zadzwoń 502 932 165
    Masz pytanie? Zadzwoń 502 932 165

Więcej podobnych produktów

„Umysł jutra. 5 psychologicznych supermocy kluczowych w pracy”, autor: Gabriella Rosen Kellerman, Martin Seligman. Książka drukowana, liczba stron: 296, wydawnictwo MT Biznes.

W pigułce

  • Autor: Gabriella Rosen Kellerman, Martin Seligman
  • Wydawnictwo: MT Biznes
  • Forma: książka drukowana, liczba stron: 296, rok wydania 2023
  • ISBN: 978-83-8231-280-5
  • Dla kogo: dla osób zainteresowanych psychologią pracy i odpornością psychiczną

O książce

Automatyzacja, sztuczna inteligencja, globalizacja i dynamiczne przemiany rynku pracy sprawiają, że dotychczasowe kompetencje coraz szybciej tracą na znaczeniu. W tej rzeczywistości kluczowe stają się nie tylko wiedza i doświadczenie, lecz przede wszystkim nasze psychologiczne zasoby i sposób myślenia.

W książce „Umysł jutra” Gabriella Rosen Kellerman i Martin Seligman przedstawiają model PRISM, pięć psychologicznych supermocy, które pomagają lepiej radzić sobie z niepewnością, rozwijać karierę i zachować dobrostan:

  • rezyliencja i zwinność poznawcza, zdolność do adaptacji i odzyskiwania równowagi w obliczu zmian,
  • sens i znaczenie, odnajdywanie tego, co naprawdę nas motywuje,
  • budowanie relacji, tworzenie wartościowych więzi i współpracy z innymi,
  • prospekcja, umiejętność przewidywania przyszłych zmian i przygotowywania się na nie,
  • kreatywność i innowacyjność, wykorzystywanie ludzkiej wyobraźni do tworzenia nowych rozwiązań.

Gabriella Rosen Kellerman, lekarka i ekspertka w dziedzinie zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Zajmuje się psychologią pracy, dobrostanem pracowników oraz wpływem zmian technologicznych na współczesne środowisko zawodowe.

Martin E. P. Seligman, amerykański psycholog, profesor i jeden z twórców psychologii pozytywnej. Jest znany z badań nad optymizmem, rezyliencją, dobrostanem i odpornością psychiczną. Wspólnie z Gabriellą Rosen Kellerman opracował model PRISM, opisujący pięć psychologicznych kompetencji szczególnie ważnych w zmieniającym się świecie pracy.

Najlepiej łączyć z…

Do lektury w spokojnej chwili pasuje filiżanka ziołowej herbaty albo kilka kropel wody z melisy. Propozycje z naszego sklepu:

Książka przedstawia poglądy i doświadczenia autora, nie zastępuje porady lekarza ani psychologa.

Komentarze (0)